和州控股集团开展“揭榜挂帅”活动助推子公司负责人竞聘高质高效

发布日期:2024-04-03 浏览次数:477

近日,和州控股集团开展了“揭榜挂帅”为主题的内部目标岗位悬榜竞职活动。

本次竞职,强调纪律意识、风险管控,强化员工目标责任感,依托于“公平、公正公开”的原则开展“悬榜”、“评榜”、“揭榜”最终达到人尽其才的目的为和州控股集团国有化企业改革进一步助力。

评榜现场,采取个人工作理念的自述及现场评委随机问答形式,让竞职者充分展示自我的同时也考察了竞职者思辨力及沉着冷静的心态。


此次以目标为限定条件,悬榜内部岗位,为集团的后续的人岗适配度开创了新的模式,给每一位员工提供了展示自我的舞台,让每一名员工对自己的职业生涯规划做出思考,也为实现集团公司高质量发展提供坚实人力资源基础。

近日,和州控股集团开展了“揭榜挂帅”为主题的内部目标岗位悬榜竞职活动。

本次竞职,强调纪律意识、风险管控,强化员工目标责任感,依托于“公平、公正公开”的原则开展“悬榜”、“评榜”、“揭榜”最终达到人尽其才的目的为和州控股集团国有化企业改革进一步助力。

评榜现场,采取个人工作理念的自述及现场评委随机问答形式,让竞职者充分展示自我的同时也考察了竞职者思辨力及沉着冷静的心态。


此次以目标为限定条件,悬榜内部岗位,为集团的后续的人岗适配度开创了新的模式,给每一位员工提供了展示自我的舞台,让每一名员工对自己的职业生涯规划做出思考,也为实现集团公司高质量发展提供坚实人力资源基础。